Valmennukset
Vaikuttava valmentaja
Sytytä oppimisen ja kehittymisen kipinä ympärilläsi.
Vapauta organisaatiosi kehittäjäpotentiaali
Kun tarve jatkuvalle oppimiselle kasvaa organisaatioissa, samalla kasvaa myös asiantuntijoiden määrä, joilta muut voivat oppia. Muuttuva maailmamme tarvitsee osaavia muutosagentteja ja on täynnä ihmisiä, joilta puuttuvat ainoastaan oikeat työkalut ja itsevarmuus astua esiin ja toteuttaa mitä vaikuttavimpia oppimiskokemuksia. Me autamme vapauttamaan organisaatiossasi kytevän valmentajapotentiaalin täyteen loistoonsa.
Me vaikutuimme Generoin valmennuksista
Kohti vaikuttavaa valmentajuutta
Itsevarmaksi vaikuttajaksi
Valmentajat saavat lisää rohkeutta ja varmuutta vaikuttaa sekä ohjata erilaisia kohderyhmiä erilaisissa tilanteissa.
Vahva ja selkeä vaikuttajaidentiteetti
Valmentajat oppivat tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehitysalueensa sekä käyttämään taitojaan tavoitteellisemmin ja tehokkaammin.
Oppimisen asiantuntijaksi
Valmentajat syventävät ymmärrystään oppimisen psykologiasta ja oppivat suunnittelemaan valmennustilaisuuksia kunkin tilanteen vaatimalla tavalla.
Valmentava asenne
Osallistujat omaksuvat valmentavan asenteen, joka näkyy ja kuuluu, ja tarttuu pian muihinkin.
Organisaation oppimisen airuet
Taitavat sisäiset valmentajat tukevat jatkuvaa osaamisen kehittämistä ja auttavat henkilöstöä saavuttamaan kestäviä tuloksia.
Joustavaa muutoskykyä
Organisaatiot, joissa on sisäisiä valmentajia, sopeutuvat nopeammin, omaksuvat uusia toimintatapoja sekä tukevat muutosten läpivientiä.
Näin autamme ammattilaisia kasvamaan todellisiksi vaikuttajiksi
Valmentamisen taidot
Valmentajavalmennus eli perinteisesti ’kouluttajakoulutus’ vahvistaa oppijan taitoja sekä valmennuksen suunnittelussa että toteutuksessa. Valmennuksessa tulevat tutuiksi mm. vaikuttavan valmennuksen rakenne, valmentajan roolivaihtelut sekä erilaisten oppijoiden huomioiminen.
Fasilitoinnin taidot
Fasilitointi on menetelmä, joka tukee ryhmää saavuttamaan tavoitteensa tehokkaasti osallistamisen ja strukturoitujen menetelmien avulla. Fasilitointivalmennus tarjoaa kenelle tahansa ammattilaiselle ajattelutavan, työkalut ja taidot fasilitoida ryhmiä kohti toivottua lopputulosta.
Coaching-taidot
Coaching on dialogista ajattelukumppanuutta, joka tähtää vapauttamaan toisessa ihmisessä piilevän potentiaalin pääosin kysymyksien kautta. Coaching-koulutuksessa opitaan useita tehokkaita ja konkreettisia kysymisen, kuuntelun ja kohtaamisen työkaluja, joilla jokaisen vuorovaikutuksesta tulee osallistavaa ja vaikuttavaa.
Vaikuttamisen anatomia
Vaikutamme ympärillämme oleviin ihmisiin joka hetki, olimmepa siitä tietoisia tai emme. Valmennus antaa ymmärrystä tietoisen vaikuttamisen merkityksestä ja työkaluja omien taitojen kehittämiseen vaikuttamisen viidellä tasolla.
Esiintymistaidot
Vaikuttava ammattilainen osaa ottaa yleisön kuin yleisön haltuun ja vakuuttaa kuulijansa niin sanallisen kuin sanattoman viestinnän avulla. Tässä valmennuksessa hiotaan epävarmoistakin aloittelijoista itsevarmoja vaikuttajatähtiä!
Innostuitko?
Pauliina on Generoin sosiaalipsykologi, jolle valmentaminen on ollut elämäntapa jo yli 20 vuoden ajan. Pauliinalle valmentajuuteen ja valmentamisen maailmaan johdatteleminen on niin kunniatehtävä kuin sydämen asia. Jutellaan lisää!
Valmentaja | Sosiaalipsykologi | Systemic Team Coach® | Systemic Business Coach® | Partner
Pauliina Hallama
+358 45 6753241
pauliina.hallama@generoi.fi